Jonas har fått sparken!

Vilken julklapp! :oops: :grin:
Det kunde inte ha kommit mer olägligt än nu…
Fast i och för sig, när är det lämpligt att få sparken egentligen?

Ja så muntert är det här hemma just nu…

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

6 kommentarer hittills

  Lotta
8 december 2009 kl 16:35

Skit också. Så får man säga sådana dagar.

[Svara]

  Evendim
8 december 2009 kl 17:06

Fy va trist :( Hoppas att han hittar nåt nytt fort!!

Kraam

[Svara]

  Maria
8 december 2009 kl 18:54

Fan vad trist. 8O

[Svara]

  Kajsa
8 december 2009 kl 21:33

Varför??!!!

Arbetsbrist skyller de väl på…
Egentligen är det väl så att de vill göra sig av med fast anställda och istället hyra in personal när det behövs. Det blir billigare så för företaget.
Fast det finns lite att slåss för, bla att han är uppsagd from 23 december men enligt lag har han 3 månaders uppsägningstid!

[Svara]

  Kajsa
8 december 2009 kl 22:46

Jag blir så sur på hur det får gå till. Sonen har ju oxå haft fast jobb, men blev uppsagd pga arbetsbrist. Men han har fått jobba kvar på samma ställe ändå hela tiden (heltid) men som timanställd. Nu är det ju jättebra att han får jobba, men ett fast arbete känns ju mer tryggt.
En annan sak som gör mig förbannad, är det här med LAS. Det är ju bara skit rent ut sagt. Jag vet flera som har jobbat inom kommunen, men när de har fått ihop för många LASdagar, så får det inte jobba mer, då tar dom in någon annan som just inte har några LASdagar alls. Och det ska kallas Lagen om Anställnings Skydd, skitsnack. Ta bort LASen och låt folk få jobba.

Förlåt att jag spydde ur mig massa galla här i din nya fina gästbok.

Kramisar

[Svara]

  Milo
9 december 2009 kl 14:10

:oops: :mad: Näe!!!! Fy fan, rent ut sagt!!!!!! kramar om…

[Svara]

 

Skriv gärna en kommentar

Namn
Mail (publiceras inte)
Blogg/Hemsida
Kommentar

CommentLuv badge